Hội nghị đã lắng nghe đ/c Đinh Quốc Tuấn - Bí thư Chi bộ, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc trình bày Báo cáo tổng kết HĐKD năm 2021, phương hướng nhiệm vụ năm 2022 và tình hình thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ năm 2021. Năm 2021 là năm thực sự khó khăn đối với nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Dịch COVID-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến các HĐKD trọng yếu của Công ty như: Lữ hành; sự kiện; kinh doanh khách sạn, cho thuê bất động sản. Tuy nhiên với sự chỉ đạo sát sao của Cấp ủy, HĐTV, BĐH, BCH Công đoàn Công ty và sự quyết tâm, nỗ lực không ngừng của toàn thể CBNV Công ty, HĐKD của VietinBank Coseco trong năm 2021 đã đạt được những kết quả nhất định. Bên cạnh đó, Công ty cũng tiếp tục đảm bảo thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ cho NLĐ, hỗ trợ chia sẻ khó khăn với NLĐ từ tinh thần đến vật chất theo chủ trương “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, giúp NLĐ yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với Công ty.

​Tại Hội nghị, VietinBank Coseco cũng nhận diện được nhiều thách thức, tồn tại cần phải khắc phục và các bài học kinh nghiệm trong năm 2021 để đề ra định hướng rõ ràng và cụ thể hơn trong việc triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2022. Kế hoạch mục tiêu năm 2022 của Công ty khá nặng nề. Theo đó, VietinBank Coseco vừa phải kiện toàn bộ máy tổ chức, nhân sự, xây dựng hệ thống văn bản pháp lý phù hợp, phát triển đa ngành nghề HĐKD, tương xứng với tiềm năng là hệ sinh thái cốt lõi của hệ thống VietinBank, phục vụ mục tiêu phúc lợi cho hệ thống; vừa phải đảm bảo cân đối tự chủ về tài chính cùng với mục tiêu phát triển kinh doanh.

​Để thực hiện được mục tiêu này, tập thể CBNV Công ty phải nâng cao tinh thần trách nhiệm, đồng tâm hiệp lực phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, yếu kém; đồng thời bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, Công đoàn VietinBank để phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2022 đề ra; từ đó tạo cơ sở vững chắc cho các năm tiếp theo.

​Tại Hội nghị, đ/c Nguyễn Mạnh Toàn - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn VietinBank đã chỉ rõ thực trạng HĐKD của Công ty trong năm 2021; những nhược điểm cần khắc phục và ưu điểm Công ty cần phát huy. Bên cạnh đó, đ/c Nguyễn Mạnh Toàn cũng nêu những thế mạnh, tiềm năng và đề ra định hướng phát triển mà VietinBank Coseco cần bám sát, tích cực triển khai trong năm 2022.

​Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đ/c Nguyễn Mạnh Toàn, đ/c Hạ Quang Vũ - Chủ tịch HĐTV VietinBank Coseco đã cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo, Công đoàn VietinBank và hứa sẽ chỉ đạo, điều hành Công ty quyết tâm nỗ lực triển khai thực hiện HĐKD trong năm 2022. Đồng thời, Chủ tịch HĐTV Hạ Quang Vũ cũng kêu gọi toàn thể CBNV, NLĐ Công ty cần tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, vượt qua mọi khó khăn, thử thách phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.